10월 16일 논산시청 초입에서 문을 연 논산 고용복지플러스센터가 11월 23일, 드디어 개소식을 하면서 본격 서비스에 들어갔다. 센터는 논산시와 계룡시를 관할한다.
이날 열린 개소식에는 오복수 대전고용노동청장, 황명선 논산시장, 김형도 논산시의회의장, 박승용 시의원, 이배섭 한국폴리텍대학바이오캠퍼스학장 등 70여 명이 참석하여 축하했다. 오복수 대전고용노동청장은 “기관간 긴밀한 협업을 통해 한명의 구직자라도 더 취업할 수 있고, 주민 한 사람 한 사람에게 보다 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 인사하였다.
논산고용복지+센터에는 기존 논산고용센터를 비롯해 논산시의 일자리지원센터와 복지서비스 상담, 여성가족부 여성새로일하기센터, 금융위원회 서민금융 등의 기관들이 참여하였다. 이로써 전문화된 고용서비스뿐만 아니라 복합적인 어려움을 가진 주민들이 좀더 편리하게 고용-복지 연계서비스를 받을 수 있게 됐다. 고용복지+센터는 여러 서비스 기관이 한 공간에 모여 있어서, 다양한 서비스를 동시에 제공하는 협업 모델이다. 수요자 중심의 서비스 구현을 위해 중앙-지방간 칸막이를 없애고 중앙과 지방, 공공과 민간간 협업을 일궈낸 모범 사례이다.
논산센터는 한지붕여섯가족이다. 고용센터/ 중장년일자리희망센터/ 서민금융센터/ 복지지원팀/ 여성새로일하기센터/ 일자리센터가 함께 하고 있다. 센터에서 하는 일은 크게 5분야이다.
1) 취업지원
구직자에게 취업지원 서비스를 제공하며, 구인업체에게는 구인업체 인력지원 서비스를 제공한다. 주요 서비스만 보면 네 가지이다.
- 구직자 취업지원서비스
- 구인업체 인력지원 서비스 : Work-net 등
- 디딤돌일자리 사업 : 더 나은 일자리로 이동할 수 있도록 매개하는 일자리
- 취업성공패키지 : 사회적기업 등
2) 고용안정사업
고용안정사업이란 산업구조의 변화와 기술진보과정에서 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하기 위한 지원사업이다. 주요 내용을 분야별로만 보면 크게 보아 다섯 가지이다.
[고용창출 사업]
- 일자리함께하기 지원
- 고용환경개선 지원
- 시간제일자리창출 지원
- 유망창업기업고용 지원
- 전문인력채용 지원
[고용조정 지원]
-고용유지지원금
[고용촉진]
- 고령자고용연장지원원금(정년연장지원금/ 정년퇴직자재고용지원금)
- 고용촉진지원금
- 임금피크제지원금(정년연장형/ 재고용형/ 근로시간단축형)
- 임신·출산 여성고용안정지원금
[고용촉진시설지원]
- 직장보육시설설치·운영비지원
[건설근로자고용안정지원]
- 건설근로자고용보험관리지원금지원
3) 직업능력개발
- 지역실업자훈련: 실업자, 국민기초생활보장수급자, 영세농어민 등의 취업 및 창업 능력을 배양하기 위한 직업훈련제도
[카드제]
- 내일배움카드제(실업자) : 고용노동부에서「근로자직업능력 개발법」또는「고용보험법」에 따라 실업자, 자영업자 등의 자율적인 직업능력개발을 지원하기 위하여 내일배움카드를 발급하고 일정금액의 훈련비를 지원하여 직업능력개발 훈련에 참여할 수 있도록 하며, 직업능력개발관련 훈련이력을 종합적으로 관리하는 제도이다.
- 내일배움카드제(재직자); 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원함으로써 근로자의 직무능력 향상 및 경쟁력 강화 도모
- (구)능력개발카드제: 고용보험에 가입한 비정규직 근로자가 고용센터에 직업능력개발훈련을 수강할 수 있는 카드를 신청/교부받아 고용노동부장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련기관에 훈련비용이 지급되는 지원제도
[근로자/사업자 대상]
- (구)근로자 수강지원금 :고용보험에 가입중인 근로자가 자율적으로 행하는 직업능력개발훈련을 수강하는 경우 훈련비용을 지원하는 제도
- 근로자 직무능력향상 지원금: 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원함으로써 근로자의 직무능력 향상 및 경쟁력 강화 도모
- 사업주 지원 훈련: 사업주가 근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시할 경우 훈련비 등 소요비용의 일부를 지원함으로써 사업주 직업능력개발훈련 실시를 촉진하고 근로자의 능력개발 향상을 도모
[전문인력 양성]
- 국가기간전략산업직종훈련 : 국가기간산업이나 국가전략산업 중 인력부족 직종에 대한 지원·기능인력 및 전문·기술인력 양성
- 국가인적자원개발 컨소시엄: 사업주, 사업주단체, 「고등교육법」에 따른 대학이 자체 훈련시설을 활용하여 중소기업 근로자를 대상으로 훈련을 실시할 수 있도록 훈련시설·장비, 운용비용 등을 지원함으로써 중소기업 필요 인력의 적기 공급에 따른 인력부족 해소 및 중소기업 재직근로자의 직업훈련기회 확대
4) 실업급여
실업급여란 근로자가 이직하여 근로의 의사 및 능력을 가지고 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에서 적극적인 재취업활동을 하는 경우에 지급하는 급여이다. 실업급여는 『구직급여』와 『취직촉진수당』으로 분류되며, 취직촉진수당은 조기재취업수당, 직업능력개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비가 있다.
5) 모성보호
- 임산부 보호
- 출산 후 보호 : 출산전후 90일의 휴가가 보장
- 수유를 원하는 여성 보호 : 생후 1년 미만의 유아(乳兒)를 가진 여성근로자가 청구하면 1일 2회 각 30분의 유급 수유 시간을 주어야 한다.
- 만 6세 이하 취학전 자녀의 남녀 근로자 보호: 법정육아휴직은 최고 1년까지 부여
좀더 상세한 사항은 논산센터의 홈페이지 http://www.work.go.kr/nonsan/main.do에서 확인할 수 있다. 초창기라서 일부는, 부분 정보만 파악할 수 있는 상황이다.(전화= 041-731-8600 팩시= 0505-130-2008 | 논산시 시민로210번길 14-8)
- 이진영 기자